최근 조합원들 민원 및 불편사항에 대해 정무 라인에서 소통하고 싶다고 하여 

그동안 조합원들께서 요청했던 여러가지 사항을 건의한 바 있습니다.

이에 대해 행정부지사님 공석과 기조실장님 출장 등이 겹쳐

총무과장님과 회계과장님이 대신 검토결과 및 답변을 하셨고 

이 자리에는 열린노조 간부 4명이 함께 하였습니다.

열린노조의 요구사항 및 이에 대한 집행부의 답변에 대해 항목별로 전달드리겠습니다.

1. 열린노조 요구사항 : 주말 행사 및 회의 원칙적 금지, 불가피한 경우라면 전 시간 초과수당을 지급

   하도록 사전에 결재 등 절차를 마련하고, 이런 사전 준비가 없는 주말 초과 전면 금지(무임금 무노동) 

⇨ 내년부터 휴일근무 동원시 반일(4시간) 근무는 6만원, 4시간 넘을 경우 12만원을 휴일근무수당으로 지급키로

    하였으며 이를 위한 예산도 편성함

2. 열린노조 요구사항 : 근평 및 인사에서 격무부서 및 격무보직, 성과자가 배려 

⇨ 역점시책 담당자나 성과우수자를 근평시 고려하도록 주무팀장들에게 전달하였으며 기획실과 총무과의

    성과자 및 적극행정우수자 가점제도 등 활용 권고

3. 열린노조 요구사항 : 업무역량 미흡 간부 인사조치

⇨ 업무역량 평가는 주관적인 부분이 있어 객관적 평가 곤란, 부당지시 관리자, 성희롱, 갑질 등 간부는 총무과

    에서 1차적 분리조치 등으로 직원 보호할테니 감사실 통한 징계 및 피해자 요구에 따른 고발 등은 노조에서

    피해 직원을 보호를 위해 적극 협력해 줄 것을 요청

4. 열린노조 요구사항 : 자녀 양육중인 직원 및 민원인 위해 잔디광장을 임시주차장으로 사용하고

   건축중인 임시주차장은 브릿지를 설치해 주차장에서 본청으로 곧바로 들어올 수 있도록 조치  

⇨ 잔디광장 임시주차장 사용 및 복구 시 10억원의 예산이 소요될 것으로 추정되는 등 예산과다 문제 발생, 현재

   건축 중인 주차장은 민원인 전용주차장으로 본청과 브릿지 연결시 별도의 신분확인을 위한 장치 및 인력배치가 

   필요하고 보안상의 문제 발생 우려, 따라서 대신 민원인주차장과 본청사이에 비 맞지 않고 다닐 수 있도록 비가림

   시설 설치할 계획으로 설계에 반영하였음, 또한 도청 앞 대로변에 주차면을 늘릴 수 있는지 무안경찰서와 협의

   진행 예정

5. 열린노조 요구사항 : 도청 메신저 미설치 8개 시군 설치 지원

⇨ 일방적 지원은 형평성 문제로 곤란, 부단체장 회의 등을 통해서 설치를 독려

  * 열린노조에서는 해당 시군을 직접 방문, 부단체장 또는 단체장을 만나 설치하도록 각개 격파 예정입니다.

6. 열린노조 요구사항 : 22층 옥상 의자 튼튼한 것으로 설치 요청

⇨ 1차 설치후 곧바로 파손되어 회계과에서 의자 종류 튼튼한 것으로 검토 중

7. 열린노조 요구사항 : 횡령없는 사무관리비 피해자 선처 요청

⇨ 피해자들의 피해가 최소화 되도록 소명자료 작성 등 여러 부분에서 지원할 예정